Over ons
Bronkhorst Bedrijfskompas zorgt voor de juiste koers binnen de ingewikkelde wereld van de sociale zekerheid. Wij zijn een betrouwbare sparringpartner op het gebied van sociale verzekeringen en subsidies. Wij adviseren (middel)grote organisaties met als doel het maximaal benutten van subsidieregelingen, het optimaliseren van werkprocessen en het minimaliseren van werkgeversrisico’s.
Hierbij wordt de kennis gedeeld met de afdelingen HR, financiën en salarisadministratie. Samen met de klant worden gebruiksvriendelijke tools ontwikkeld waar ook andere organisaties van kunnen profiteren.
Expertise, vertrouwen én plezier staan in ons werk centraal en streven we naar een langdurige samenwerking. De lijnen zijn kort; bij Bronkhorst Bedrijfskompas heeft u altijd een vast contactpersoon.
Veelgestelde vragen
Waarom ontvang ik een vragenlijst?
Uw werkgever wil graag weten welke werknemers een uitkering ontvangen of ontvingen. Indien u een uitkering ontvangt of heeft ontvangen, heeft uw werkgever mogelijk recht op loonkostenvoordeel of de no-risk polis. Elke nieuwe medewerker ontvangt een uitnodiging voor deze vragenlijst. De vragen gaan over uw werkverleden en uitkeringen die u heeft ontvangen.
Hoe komen jullie aan mijn gegevens?
Uw werkgever heeft Bronkhorst Bedrijfskompas gevraagd dit vragenformulier aan u te versturen.
Mag mijn werkgever deze vragen stellen?
Na indiensttreding mag uw werkgever vragen naar het recht op no-risk en het loonkostenvoordeel. U bent niet verplicht om deze vragenlijst in te vullen.
Ik heb geen uitkering ontvangen, moet ik de vragenlijst alsnog invullen?
Het vragenformulier wordt naar elke nieuwe medewerker verstuurd. Ook als u geen uitkering heeft ontvangen, wil de werkgever dit graag weten. U ontvangt een herinnering als het formulier nog niet is ingevuld.
Ik ben stagiair, moet ik de vragenlijst alsnog invullen?
Ja, in een aantal gevallen kan de werkgever ook subsidie ontvangen voor stagiairs.
Ik ben inmiddels uit dienst, moet ik de vragenlijst alsnog invullen?
Ja, uw werkgever kan tot vijf jaar terug subsidie claimen bij de Belastingdienst.
Wie is Bronkhorst Bedrijfskompas?
Bronkhorst Bedrijfskompas ondersteunt uw werkgever op het gebied van subsidies en de no-risk polis. Er is een verwerkersovereenkomst met Bronkhorst Bedrijfskompas getekend waarin is vastgelegd dat er vertrouwelijk wordt omgegaan met uw antwoorden en gegevens.
Wat gebeurt er met mijn antwoorden?
Aan de hand van uw antwoorden wordt bepaald of uw werkgever recht heeft op een subsidie. In dat geval wordt met uw toestemming een doelgroepverklaring LKV aangevraagd bij UWV. De gegevens worden verwerkt middels de AVG. Na afronding van het onderzoek worden uw gegevens verwijderd. Conform de AVG kunt u altijd een verzoek om inzage of verzoek om verwijderen van gegevens bij ons indienen. Neem hiervoor contact met ons op.
Welke gegevens verstrekt UWV aan mijn werkgever?
In de doelgroepverklaring LKV staat enkel welke categorie loonkostenvoordeel voor u van toepassing is. UWV verstrekt geen inhoudelijke gegevens over de duur, hoogte en reden van uw uitkering.
Heeft dit gevolgen voor mijn uitkering of dienstverband?
Het invullen van de vragenlijst heeft geen enkel gevolg voor uw dienstverband en/of uitkering.
Wat is het loonkostenvoordeel (LKV)?
De werkgever ontvangt bijvoorbeeld loonkostenvoordeel voor het in dienst nemen van oudere werknemers (56+) met een uitkering of werknemers met een arbeidsbeperking. De werkgever ontvangt deze subsidie van de Belastingdienst.
Wat is de no-risk polis?
Voor werknemers met de no-risk polis betaalt UWV mee aan het loon bij ziekte.
Waar kan ik meer informatie vinden?
Op uwv.nl kunt u meer informatie vinden over de doelgroepverklaring LKV en de no-risk polis. Op mijn.uwv.nl kunt u meer informatie vinden over uw eigen situatie. Voor meer informatie over de vragenlijst kunt u contact opnemen met Bronkhorst Bedrijfskompas via info@bronkhorst-bedrijfskompas.nl of 0341-752401.
